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資深員工都不愛跳槽?爸分析「長輩想法」 意外引論戰

實習編輯 王韻婷 報導
發佈時間:2022/03/13 05:20
許多人都是靠跳槽來增加自己薪水。(示意圖/shutterstock 達志影像)
許多人都是靠跳槽來增加自己薪水。(示意圖/shutterstock 達志影像)

如果有別家公司開的薪水更高,福利更好,大部分人都會選擇跳槽。近日有位網友發現,公司裡老一輩的員工原來在公司都待了10、20年,令他大吃一驚,原本認知的科技業是常常在跳槽的。於是就在網路上發文詢問大家,公司中是不是也很多做了很久的員工。

原PO在PTT上以「老一輩的很多人同一家公司待很久?」為題發文表示,聽人家說在一家公司,待3-5年左右,就差不多可以跳槽了,因為夠穩定,且工作能學到的東西都學完了。不過近日卻發現自己公司許多資深的員工都是待了10、20年。令原PO震驚不已,以為科技業的人都是會跳來跳去的,因為看科技版的人常常在講跳槽這件事。

 

原PO很驚訝公司中會有那麼多待了10、20年的員工。(圖/翻攝自PTT)

回家後,原PO也詢問爸爸,老一輩的人是不是都在同一家公司待很久。爸爸的回答也是「對阿,像是台積(電)、聯電、還有長春、奇美、南亞這些老公司,很多人都是一份工作做一輩子的。」最後原PO也好奇的詢問大家「任職的公司有很多人待超過十幾二十年的嗎?上一輩的人都比較沒有跳槽的觀念嗎?還是這要看公司的規模福利薪資那些的。」

網友的留言非常的兩極。(示意圖/shutterstock達志影像)

不過,文章下網友的留言也出現兩派,「有能力當然直接跳槽啊」、「我爸從18歲高職畢業到今年65歲要退休了都在同一間」、「你付出越多,倒扣薪水越多」、「真的沒看到我能久待的地方」、「其實就是有沒有力氣跳出舒適圈而已」、「每次跳槽都要重新適應那間公司的文化跟同事」、「那些資深的薪水真的很可憐,後進都打趴他們」、「長輩都馬領股票領到工作只是做健康的」、「公司有三成的人做20年起跳」。
 
 

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#公司#資深#跳槽#科技業#轉職#薪水

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